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Journée nationale de la vérité et de la réconciliation : la réconciliation implique une action de chacun d’entre nous
2026-09-30
Le 30 septembre, le Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) souligne la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation et reconnaît les préjudices persistants et le traumatisme intergénérationnel causés par le système de pensionnats au Canada.
À l’occasion de la Journée du chandail orange, nos pensées vont aux enfants des Premières Nations, inuits et métis qui ne sont jamais rentrés chez eux, et nous rendons hommage aux survivant·es des pensionnats ainsi qu’aux familles et aux communautés dont la vie en a été irrémédiablement bouleversée. Les répercussions de ces préjudices perdurent, notamment sous la forme de racisme systémique et d’obstacles à des soins de santé justes et équitables.
En 2022, le CMFC et l’Association des médecins indigènes du Canada ont publié conjointement la Déclaration d’engagement : Sécurité et humilité culturelle dans la prestation des services de santé aux membres des Premières Nations, aux Inuits et aux Métis du Canada. Depuis, nous nous employons à lutter contre le racisme systémique dont sont victimes les peuples autochtones dans la formation en médecine de famille et le système de santé. Le parcours du CMFC vers la sécurité et l’humilité culturelles met en lumière certaines mesures prises pour concrétiser ces engagements depuis la signature de la Déclaration.
« Nous continuons de travailler en étroite collaboration avec le Comité sur la santé autochtone afin de veiller à ce que les priorités des peuples autochtones orientent les travaux du CMFC, notamment l’élaboration de notre nouveau plan stratégique, le soutien aux médecins et aux apprenant·es autochtones, le renforcement de la représentation autochtone au sein de notre direction ainsi que la création de possibilités permettant aux médecins de famille d’approfondir leurs connaissances sur la santé autochtone, la sécurité culturelle et l’humilité », a déclaré le Dr Mike Allan, chef de la direction du CMFC. « L’apprentissage continu et l’autoréflexion constituent une étape importante vers des actions qui ont une portée réelle. Les médecins de famille ont la responsabilité d’approfondir leur compréhension du racisme systémique, de la santé autochtone, de la sécurité culturelle et de l’humilité. Ils doivent également réfléchir à la manière de mettre ces apprentissages à profit dans leur pratique. »
Renforcer la place de la santé autochtone dans la formation en médecine et favoriser l’apprentissage continu des médecins de famille sont des volets importants de notre travail. En février 2026, le CMFC s’est joint à d’autres organisations médicales nationales pour signer la Déclaration d’objectif et d’engagement communs du Cercle national pour la formation médicale en santé autochtone (CNFMSA) et de ses partenaires (en anglais seulement), dans le but de faire progresser l’enseignement médical autochtone, de lutter contre le racisme systémique à l’endroit des populations autochtones et d’éliminer les obstacles structurels. En outre, le CMFC encourage la formation continue grâce aux activités certifiées Mainpro+MD ainsi qu’aux occasions d’apprentissage et de dialogue offertes par le Forum en médecine familiale, Le Médecin de famille canadien, le balado Enjeux de la médecine de famille et d’autres ressources. Nous vous invitons à visiter la page Santé autochtone au CMFC pour découvrir ces occasions d’apprentissage.
« La réconciliation est un parcours qui s’inscrit dans la durée, et nous reconnaissons que le chemin à parcourir est encore long », a déclaré la Dre Sarah Cook, présidente du CMFC. « Les actions que nous menons ne constituent pas une fin en soi ; elles témoignent de l’engagement constant du CMFC envers l’apprentissage, la responsabilité et une action soutenue. La réconciliation implique une action collective. »
Le CMFC sera fermé le 30 septembre afin de souligner la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Cordialement,
Sarah Cook MD, CCMF, FCMF, CCPE, LCS
Présidente
Michael Allan MD, CCMF, FCMF
Chef de la direction
