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Comité sur la santé autochtone

À propos du comité

Le Comité sur la santé autochtone est un partenariat entre le Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) et l'Association des médecins indigènes du Canada (AMIC), avec des membres représentant les deux organisations. Le but du comité est de travailler en collaboration avec les communautés et les organismes autochtones pour améliorer la santé et le bien-être des peuples autochtones ainsi que leur accès à des soins de santé de qualité en soutenant l’éducation, la pratique et la promotion des intérêts des médecins de famille et de leurs patients.

Composition du comité

Présidentes

Dre Sarah Funnell, Le Collège des médecins de famille du Canada, Ottawa

Dre Darlene Kitty, Association des médecins indigènes du Canada, Ontario

Membres

Simon Brascoupé, Ontario

Dre Lindsay Crowshoe, Alberta

Dr Michael Green, Ontario

Dr Ojistoh Horn, Québec

Dre Veronica McKinney, Saskatchewan

Dre Amanda Sauvé, Ontario

Dre Leah Seaman, Colombie-Britannique

Personnel du Collège des médecins de famille du Canada

Arlen Keen, responsable, Politiques en matière de santé et relations gouvernementales

Artem Safarov, directeur, Politiques en matière de santé et relations gouvernementales

Daniela Spagnuolo, Analyste des politiques en matière de santé

Ressources

Mandat du Comité sur la santé autochtone (CSA)

Conséquences du racisme systémique sur la santé des populations autochtones du Canada et les soins de santé qui leur sont offerts
Cet important document d’information est le fruit du travail du Groupe de travail sur la santé autochtone (GTSA) du CMFC, maintenant le Comité sur la santé autochtone, en collaboration avec l’Association des médecins indigènes du Canada (AMIC). Il offre un résumé de haut niveau du rôle que joue souvent le racisme systémique dans la détermination de l’expérience des soins de santé des patients autochtones qui vivent en milieu urbain, rural et dans les régions isolées du pays. Ce guide présente aussi des mesures à prendre pour régler ces inégalités omniprésentes et persistantes.

Ressources

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