Initiative bien-être+
Le Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) est ravi de recevoir un financement dans le cadre de l’Initiative bien-être+. La Banque Scotia, l’Association médicale canadienne (AMC) et Gestion financière MD (MD) fournissent au CMFC des fonds pour répondre aux besoins immédiats et à long terme des médecins de famille et de la relève médicale dans notre domaine en matière de santé et de bien-être.
AMC, MD et la Banque Scotia se sont engagées d’un commun accord à soutenir la profession médicale et à promouvoir la santé au Canada. Pour honorer cet engagement, la Banque Scotia, en collaboration avec l’AMC et MD, investit 115 millions de dollars en 10 ans pour soutenir les médecins et les collectivités qu’ils servent partout au pays.
Initiative bien-être+
Le bien être et la résilience des médecins sont au premier plan des priorités stratégiques du CMFC.Poursuivez votre lecture pour découvrir deux nouveaux programmes et d’autres renseignements qui portent sur les questions d’épuisement professionnel, de résilience et de bien être des médecins.
Programme d’apprentissage en petit groupe sur le bien être des médecins
Le programme d’apprentissage en petit groupe sur le bien être des médecins vous met en contact avec des collègues animés des mêmes idées pour discuter et réfléchir à de nouvelles pratiques en matière de bien être et éliminer les obstacles à l’atteinte du bien être. Immergez vous dans du contenu de haute qualité créé par la Fondation pour l’éducation médicale continue dans le cadre d’un petit groupe soudé et solidaire.Découvrez-en plus sur ce programme et inscrivez vous par l’entremise de CMFCApprendre.
Groupe d’intérêt des membres sur le bien être et la résilience des médecins
Aimeriez vous demeurer en lien avec d’autres médecins qui partagent votre intérêt pour le bien être des médecins ? Renseignez vous au sujet du groupe Bien être et résilience des médecins dans la Section des groupes d’intérêt des membres (SGIM). Ce groupe met en relation des médecins de famille de tout le Canada afin de s’attaquer aux facteurs culturels, organisationnels, systémiques et individuels qui constituent des obstacles au bien être et à la résilience des médecins.Les membres entrent en contact au moyen d’une plateforme en ligne sécurisée et participent à des événements de réseautage et à des projets. Apprenez en davantage sur ce groupe et découvrez comment vous y joindre.
Séances de DPC certifiées sur le bien être des médecins sur VIA FMF
Ne manquez surtout pas la séance « Being Better to Ourselves: Physician wellness and resiliency » (en anglais seulement), présentée par Dre Serena Siow, Dre Stephanie Smith et Dre Daniela Isfan, spécialistes en bien être des médecins.À l’issue de cette activité, les participants seront en mesure de :
- Reconnaître les signes et symptômes de l’épuisement professionnel chez eux, ainsi que chez leurs collègues
- Mettre en pratique des stratégies de prévention de l’épuisement professionnel et de la prise en charge du stress dans la pratique
- Comprendre comment atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle afin d’améliorer le bien être personnel
Webinaire de la Section des enseignants — Conversations courageuses : Faire la lumière sur le mieux être et la résilience pour les enseignants
Visionnez ce webinaire (en anglais seulement) pour apprendre comment atténuer le stress et l’épuisement professionnel dans votre rôle en compagnie de vos collègues enseignants, superviseurs et leaders pédagogiques. Examinez comment la pleine conscience, la résilience et la modélisation des rôles peuvent être utiles dans votre unité d’enseignement.Objectifs d’apprentissage :
- Réfléchir aux effets du stress et de l’épuisement professionnel sur les enseignants, les superviseurs et les leaders pédagogiques
- Trouver des pistes de solutions et des stratégies pour aider à réduire l’épuisement professionnel
- Songer à une approche fondée sur la résilience à préconiser durant la prochaine année universitaire
Carrefour du bien être des médecins de l’Association médicale canadienne (AMC)
L’AMC a créé le Carrefour du bien être des médecins pour aider les médecins et les intervenants concernés à favoriser le bien être des médecins. Les ressources sont à la disposition des médecins, des apprenants en médecine, des dirigeants et des enseignants.L’Initiative bien être+ du CMFC a été rendue possible grâce au financement de l’Initiative bien être+.
