Résultats du jumelage de CaRMS
Résultats du jumelage de CaRMS 2025
-
Premier tour
Aperçu national
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Nombre total de postes en médecine de famille (tous les volets) 1 821
+1211 700
+711 629
+601 569
+61 563
-101 573
+211 552
+241 528
-31 531
+101 521
+91 512
+25Nombre total de postes pourvus 1 545 1 449 1 361 1 344 1 356 1 403 1 414 1 370 1 375 1 390 1 400 Nombre total de postes non pourvus 276 253 268 225 207 170 138 158 156 131 112 Pourcentage de postes pourvus 84,8 % 85,2 % 83,5 % 85,7 % 86,7 % 89,2 % 91,1 % 89,6 % 89,8 % 91,4 % 92,6 % Postes non pourvus par province
Postes non pourvus par province % du total de postes non pourvus Terre-Neuve-et-Labrador 3 1,1 % Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick et Île-du-Prince-Édouard 24 8,7 % Québec 98 35,5 % Ontario 96 34,8 % Manitoba 16 5,8 % Saskatchewan 1 0,4 % Alberta 31 11,2 % Colombie-Britannique 7 2,5 % TOTAL 276 100 % La médecine de famille a pris de l’ampleur au cours des deux dernières années, avec une augmentation du nombre total de postes pourvus. Nous sommes fiers d’accueillir les 1 545 candidates et candidats issus du premier tour du jumelage du CaRMS. Ils vont se joindre au rang des résidents et résidentes qui s’apprêtent à devenir médecins de famille et à dispenser des soins complets et globaux de qualité.
Nous sommes ravis de cette nouvelle augmentation du nombre de postes pourvus. Cependant, il reste encore du travail à accomplir en vue d’assurer la pérennité de la profession pour les futurs médecins de famille. Le Collège a poursuivi la mise en œuvre de plusieurs initiatives visant à promouvoir la valeur de la médecine de famille, encourager les étudiants et étudiantes en médecine à choisir cette carrière gratifiante et améliorer la pérennité de la profession. Nous appelons tous les paliers de gouvernement à prioriser les investissements en médecine de famille. Nous reconnaissons, tout comme nos membres, le rôle essentiel que jouent les médecins de famille au sein du système de santé canadien et avons mis de l’avant plusieurs solutions pour assurer l’avenir de la profession :- une rémunération équitable, à la hauteur de l’expertise unique des médecins de famille et de la complexité de la médecine de famille ;
- une réduction du fardeau administratif ; et
- le soutien à une approche axée sur le travail d’équipe au sein du système de santé, conformément à la vision du Centre de médecine de famille, où des médecins de famille offrent un leadership médical.
Il incombe maintenant aux gouvernements de prendre des mesures en ce sens.
-
Deuxième tour
Aperçu national
Premier tour
Deuxième tour
Pourcentage de jumelage total
% de postes pourvus
Postes disponibles
Postes pourvus
Postes non pourvus
% de postes pourvus
Postes disponibles
Postes pourvus
Postes non pourvus
2025
84,8 %
1 821
1 545
276
67,9 %
287
195
92
95,6 %
2024
85,2 %
1 702
1 450
252
70,2 %
252
177
75
95,6 %
2023
83,5 %
1 629
1 361
268
63,6 %
264
168
96
93,9 %
2022
85,7 %
1 569
1 344
225
56,0 %
225
126
99
93,7 %
2021
86,7 %
1 561
1 354
207
57,4 %
209
120
89
94,4 %
2020
89,2 %
1 573
1 403
170
71,2 %
170
121
49
96,9 %
2019
91,1 %
1 552
1 414
138
76,1 %
138
105
33
97,9 %
2018
89,7 %
1 532
1 374
158
58,9 %
158
93
65
95,8 %
2017
89,7 %
1 535
1 377
158
64,6 %
158
102
56
96,4 %
2016
92,2 %
1 518
1 399
119
65,5 %
119
78
41
97,3 %
2015
93,4 %
1 509
1 409
100
55,6 %
99
55
44
97,0 %
2014
94,1 %
1 485
1 397
88
69,3 %
88
61
27
98,2 %
2013
91,5 %
1 422
1 301
121
63,2 %
117
74
43
96,7 %
Nous sommes fiers d’accueillir les 287 candidates et candidats issus du deuxième tour du jumelage du CaRMS qui, à l’instar des 1 545 personnes jumelées au premier tour, se joindront à notre profession pour offrir des soins complets et globaux de grande qualité.
Le nombre total de postes disponibles en médecine de famille a augmenté de sept pour cent cette année, et le taux de jumelage global a été le même que l’an dernier (95,6 pour cent). Le CMFC félicite les facultés de médecine pour les efforts qu’elles ont déployés afin de pourvoir un nombre de postes record. Elles œuvrent sans relâche pour promouvoir la médecine de famille et augmenter le nombre de postes disponibles, ce qui permet d’assurer la pérennité de notre profession et d’améliorer l’accès aux soins primaires.
Le Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) est ravi de cette augmentation du nombre de postes pourvus au total par rapport à l’an dernier, mais nous savons qu’il reste encore du travail à accomplir. Nous avons mis en œuvre plusieurs initiatives pour promouvoir la valeur de la médecine de famille et encourager les étudiantes et étudiants en médecine à choisir cette carrière gratifiante. Aussi, le CMFC continue de défendre les intérêts des médecins de famille et l’avenir de la discipline dans le but d’améliorer le système de santé pour la population canadienne.
Nous appelons tous les paliers de gouvernement à prioriser les investissements en médecine de famille.
-
Analyse sommaire
L’analyse sommaire de CaRMS sera disponible à la fin du mois de mai.
N’hésitez pas à transmettre vos questions ou commentaires au CMFC et à notre équipe de Médecine familiale universitaire ([email protected]).