La santé autochtone au CMFC

Métisse originaire de la colonie de la rivière Rouge du Manitoba, la D^re Mandy Buss est née et a grandi dans cette province. Elle travaille comme médecin de famille au Northern Connections Medical Centre dans le cadre du programme de médecine de famille en région nordique éloignée. Elle a anciennement présidé l’Association des médecins indigènes du Canada et est aujourd’hui membre du Comité sur la santé autochtone du CMFC.

Par ailleurs, la D^re Buss dirige le projet d’optimisation d’équipe Répondre à l’appel : Centrer les systèmes de connaissances indigènes pour renforcer les soins primaires complets. Ce projet vise à offrir des soins de santé primaires qui sont culturellement sûrs, ancrés dans la « compétence structurelle » et qui intègrent une pédagogie sensible aux traumatismes, axée sur les forces, exempte de jugement et antiraciste au sein d’une équipe interprofessionnelle qui agit en sachant qui elle est et d’où elle vient, afin d’opérationnaliser des soins transformateurs.

En outre, la D^re Buss a participé récemment à cet épisode du balado Primary Focus (en anglais seulement), où elle explique comment instaurer la prestation de soins culturellement sécuritaires.

La D^re Janelle Syring, d’ascendance métisse et originaire de la colonie de la rivière Rouge, vit aujourd’hui à Mohkinstsis (Calgary). Elle est membre du Comité sur la santé autochtone du CMFC. La D^re Syringe adopte une perspective qui tient compte des traumatismes ainsi qu’une approche de réduction des méfaits dans sa pratique médicale, qui comprend toute la gamme des soins en médecine de famille, l’obstétrique, les soins liés à l’affirmation du genre et le soutien aux personnes toxicomanes. Ardente défenseure de la justice reproductive, elle défend quotidiennement les intérêts de ses patients, dont beaucoup ont un accès limité aux ressources et aux soutiens.

En plus de sa pratique, la D^re Syring est une enseignante passionnée qui contribue à l’élaboration d’une approche autochtone du leadership pédagogique en suivant la formation complémentaire en enseignement clinique du Centre for Health Education Scholarship (CHES) de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle estime que le changement systémique repose sur une connaissance profonde des facteurs et des conditions à l’origine des inégalités et de l’oppression en matière de santé, ainsi que sur une réflexion critique pour permettre aux praticiennes et aux praticiens de mieux comprendre leur place dans la société et de lutter contre les déséquilibres de pouvoir, les privilèges et les préjugés.

La D^re Ojistoh Horn, Mohawk de la confédération Haudenosaunee, pratique la médecine de famille dans les communautés de Kahnawake et d’Akwesasne. Elle est présidente de l’Association des médecins autochtones du Canada et membre du Comité sur la santé autochtone du CMFC.

La D^re Horn siège au Conseil d’administration de l’Association canadienne des médecins pour l’environnement (ACME) et défend activement la justice environnementale. En 2024, elle a livré un témoignage poignant devant le Comité sénatorial permanent de l’énergie, de l’environnement et des ressources naturelles et a recommandé l’adoption et la mise en œuvre rapide du projet de loi C-226 sur la stratégie nationale relative au racisme environnemental et à la justice environnementale. Elle y a notamment souligné « l’importance de reconnaître que la justice environnementale, la santé humaine et la biodiversité écologique sont interreliées et qu’elles sont toutes touchées par le racisme environnemental ». Le projet de loi a reçu la sanction royale le 20 juin 2024.

Les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation contiennent des recommandations spécifiques pour remédier aux injustices historiques et reconnaître les conséquences désastreuses des pensionnats. Les appels 18 à 24 des Appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation, qui ont été rédigés par des survivants des pensionnats, se rapportent directement au système de santé.

Veuillez noter que la période d’obtention des crédits Mainpro+ pour cette séance est maintenant terminée.

En 2022, le CMFC a signé une Déclaration d’engagement envers la sécurité et l’humilité culturelles dans la prestation des services de santé aux peuples autochtones du Canada. Lors de la première rencontre, nous avons discuté de la signification de cet engagement pour l’organisation et des enjeux qu’il représente. Nous avons également profité de l’occasion pour débattre de la façon dont nous pouvons nous engager dans le processus de réconciliation.

Le CMFC souligne la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation le 30 septembre, également appelée la Journée du chandail orange. Lors de cette journée qui revêt une profonde signification, nous reconnaissons et réfléchissons collectivement à l’époque douloureuse du système des pensionnats autochtones et à ses conséquences catastrophiques sur les peuples, les familles et les communautés autochtones du Canada.

Profitons de notre pause du 30 septembre pour écouter les peuples autochtones, apprendre d’eux et les soutenir. Nous vous encourageons à vous joindre à nous pour :

• vous renseigner sur le passé tragique des pensionnats autochtones ;
• porter un chandail ou un ruban orange acheté auprès d’une entreprise ou d’une société autochtone, comme l’Orange Shirt Society pour montrer votre soutien ;
• donner de votre temps pour les événements organisés par les Premières Nations, les Inuits et les Métis afin de marquer l’observation de la Journée du chandail orange ;
• regarder le court métrage Devoir de mémoire sur la santé et le bien-être des peuples autochtones au Canada et réfléchir à ces questions grâce à la liste de ressources établie par le Comité sur la santé autochtone autour du film.

Veuillez garder à l’esprit que cette période peut être perturbante pour vos collègues autochtones et réfléchir à des façons de faire progresser les possibilités d’apprentissage au sein de votre milieu de travail sans leur en demander davantage.